团体行为规范的类型主要包括

• A、团体绩效规范
  
  

• B、团体形象规范
  
  

• C、社交约定规范
  
  

• D、心理健康规范
  
  

• E、资源分配规范
  
  

英国经济学家亚当·斯密在1776年发表的论述组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门化)中获得经济优势的著名著作

• A、《国富论》
  
  

• B、《机器与制造业的经济学》
  
  

• C、《计件工资制》
  
  

• D、《科学管理原理》
  
  

案例:张某在公司工作积极,能力很强，.上级交给他的每件事情都能很好地完成,因此，经常得到上级的表扬和奖励。但张某总感觉该公司不重视他，他到公司工作已经五年，至今公司未提拔他，最终他向公司提出了辞职。

问题:请用马斯洛的需要层次理论解释该现象。